5月7日，市水务局改制工作领导小组在我院召开改制工作座谈会。局党组书记、局长古荣华，局机关党委书记彭明全以及人事科科长曹永洪出席了座谈会。我院中层以上干部和综合项目负责人共30余人参加座谈会。

　　座谈会上，我院干部职工就清产核资、人才培养、市场经营、改制前景、逆向分流等方面的困惑、意见和建议与局领导进行了互动交流。局领导重点针对我院改制过程中遇到的政策不明确、新企业管理机制不明朗、职工队伍不稳定、技术骨干流失严重、单位发展运转经营风险大等问题进行了一一解答。解答过程中，局人事科科长曹永洪对相关政策进行了解释，并表示将在会后深入研究相关政策以进一步为我院职工答疑解惑。面对大家的诸多疑虑，机关党委书记彭明全表示将尽力争取更好的政策条件，尽量照顾我院职工的各种想法。

　　针对目前改制工作存在的问题，局长古荣华重点就职工的担心、信心和决心三个方面与大家进行了深入交流。他指出，依法合规的利益分配、适应市场的机制建设、公开平等的政策决议可以消除大家的担心;设计院几十年来的丰厚积累、充足的设计经验、有力的资质建设、辛苦耕耘出来的品牌、市水务局党组一贯的关心支持以及专业的人才队伍建设可以建立大家的信心;同时，他希望我院技术人员以专业的提升、中层干部以出彩的管理能力展现出自己的决心。他要求，我院要积极推进转企改制工作，以公开、透明、平等、自由为改制原则，顺利平稳推进改制工作，广大职工也要放下包袱、上下齐心、共同奋斗，为设计院的美好未来而打拼。

　　最后，局机关党委书记彭明全就贯彻落实座谈会精神提出三点要求，一是积极向全院干部职工做好改制宣传工作;二是在改制工作实施阶段各职工干部要积极为公司发展出谋划策;三是改制期间要确保班子稳定、队伍稳定。

扫一扫在手机打开当前页